HP vai cortar 25.000 a 30.000 empregos como parte da reestruturação
Tecnológico fabricante americano Hewlett-Packard (HP) vai cortar 25.000 a 30.000 postos de trabalho como parte da reestruturação da empresa em entidades separadas.
HP pretende alcançar com esta medida uma economia anual de custos de 2,7 mil milhões de dólares (2,41 mil milhões de euros), enquanto a multinacional calculado um impacto negativo extraordinário de 2.700 contas bilhões.
Além disso, o número de postos de trabalho eliminados contas por cerca de 10% da força de trabalho de 300.000 funcionários da empresa e vai afetar principalmente a divisão de serviços de negócios, que tem dificuldade para ganhar margens de lucro à evolução dos serviços de negócios.
"HPE será um menor e mais concentrado do que é hoje companhia HP", disse Meg Whitman, atual presidente e CEO da HP, explicando que "como uma empresa independente será melhor posicionada para atender às necessidades do cliente."
O mercado esperava dezenas de milhares de demissões desde maio, quando HP alertou que alguns encargos de reestruturação no valor estimado de dois mil milhões de dólares. HP não anunciou quando será realizada downsizing.
Hewlett Packard Enterprise, que irá dividir a atual Hewlett-Packard em 1 de Novembro, terá como foco a venda de servidores e software para empresas. Este negócio está ameaçado por grandes empresas que alugam poder de computação para Amazon.comInc, Microsoft Corp. e International Business Machines Corp, entre outros.
Vale ressaltar que antes da reestruturação, a HP tinha cortado dezenas de milhares de postos de trabalho nos últimos anos para tentar reviver seus baixos rendimentos, depois que os computadores mudança tecnológica para smartphones redução da demanda por muitos de seus produtos.
Assim, estes despedimentos irão adicionar à 55.000 já divulgado pela empresa.
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